人才招聘

staff hiring
  • 市场营销

    任职资格:
    1.40岁以下,环保、化工、机械及相关专业,本科及以上学历;
    2.五年以上销售工作经验,三年以上环保行业销售工作经验;
    3.适应经常出差,能承受一定的工作压力;
    4.良好的组织能力、出色的沟通交流能力和分析能力;
    5.认同企业文化,注重团队合作,具有较强责任意识;
    6.拥有业务及行业渠道、社会资源、客户资源者可优先考虑。
     
    工作内容:
    1.负责公司产品的市场调研,编制产品和服务的市场分析报告;
    2.负责营销计划的编制、报批;
    3.负责产品市场开拓,为客户提供产品和技术咨询;
    4.负责产品推广及销售,完成洽谈、签约、回款等工作;
    5.负责组织实施销售投标工作;
    6.负责搜集、筛选项目及客户信息,建立并维护客户关系。
     
    联系方式:
    联系人:张英杰
    电话:88490025—333;
    邮箱:sdywhr@sina.com;

  • 市场运营

    任职资格:
    1.环境工程、环保等相关专业,本科以上学历;
    2.3年以上环保工程设计、环保行业销售工作经验优先;
    3.亲和力强、性格开朗,为人正直、责任感强、有团队意识;具有较强的谈判能力、人际沟通能力;
    4. 长期从事本行业相关工作,能适应长期出差;
    5.环境影响评价工程师或环境保护工程师优先。
    工作职责:
    1.遵守公司各项规章制度和本部门的规章制度;
    2.负责公司业务推广及承揽项目工作,制订销售目标和销售计划,以完成公司下达的销售任务为目的,确保完成销售计划及回款任务;
    3.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;及时掌握市场变化,研究解决销售工作中存在的问题;
    4.组织进行销售合同的谈判,代表公司与客户签订销售合同;参与一般项目投标,及一般项目运作;
    5.建立健全客户档案;
    6.代表公司参加有关的展览会、研讨会,开展企业宣传、产品销售工作。
    联系方式:
    联系人:张英杰
    电话:88490025—333;
    邮箱:sdywhr@sina.com;

  • 高级业务员

    岗位职责:
    负责进出口和国内贸易业务,开拓国际市场,负责渠道维护。开展业务洽谈、合同履约和售后服务
    岗位要求:
    年龄原则40岁以下,五年以上进出口相关工作经验,精于市场营销,掌握大量或大规模的客户资源,能熟练运用外语者优先。
    薪资待遇:
    底薪+提成+福利(薪资待遇可面谈或电话沟通)
    联系方式:
    联系人:张英杰
    联系方式:010-88490025-333
    邮箱:sdywhr@sina.com

  • 项目经理

    岗位职责:
    1.协助部门经理进行指定行业及区域的市场分析研究,确定开发方案及进度计划;
    2.拓展指定行业和区域的项目开发,并负责项目的资料收集、上报及跟踪项目进度;
    3.负责项目上报前的初期尽调;
    4.指导和协助客户做好项目开立前的相关手续办理,合同签订等工作;
    5.协助运营部对项目进行风险管理,针对运营部反馈的一般性问题及时与客户及各方沟通,协调解决;
    6.保持与客户的联系,做好客户关系管理,并建立客户档案;
    7.协助部门经理拓展区域合作金融机构、合作方案的洽谈及进度落实推进;
    8.部门经理交办的其它事项。
    任职要求:
    1.大专以上学历;
    2.1年以上供应链金融或动产质押监管工作经验或3年以上营销、有色金属贸易或具备1年以上银行渠道拓展工作经验;
    3.金融本科及以上应届毕业生条件优秀者也可适当考虑;
    4.适应出差;
    5.有较强的工作责任感和事业心。

  • 行政管理人员

    岗位职责:
    1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;
    2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话;
    3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
    4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
    5.负责公司办公环境的日常维护;
    6.完成领导交代的其他任务。
    任职要求:
    1.具备一定的行政管理、文档管理知识;
    2.具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
    3.具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
    4.具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;

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